Вступление в строительные СРО: требования к соискателям

Глобальные реформы саморегулирования, проведенные в последние годы, существенно отразились на требованиях к компаниям и частным предпринимателям, планирующим вступить в СРО строителей, проектировщиков или изыскателей. В связи с повышенной ответственностью таких видов работ, эти требования значительно усилились. Если ранее далеко не каждому претенденту было под силу достичь соответствия установленным правилам, то сейчас претендовать на получение допусков СРО могут только лучшие компании и организации, репутация которых не может вызывать каких-либо сомнений. Рассмотрим, какими являются основные современные требования по вступлению в СРО в строительной отрасли. Предварительно отметим, что здесь будут приведены только основные положения. С деталями рекомендуется знакомиться непосредственно на сайте выбранной саморегулируемой организации, либо, обратившись к услугам профессиональных консультантов.

К чему следует подготовиться для вступления в СРО

Формально, требования к соискателям на вступление в саморегулируемые организации строителей могут быть разделены по нескольким направлениям, каждое из которых имеет свои особенности. Приведем их перечень с указанием главных параметров, требующих внимания претендентов:

• Материально-финансовый вопрос. Для каждого соискателя выдвигаются обязательные требования, касающиеся наличия в собственном арсенале определенной материально-технической базы. Она должна соответствовать тем видам и объемам работ, которые заявлены компанией или организацией при вступлении. Кроме того, для получения допуска и его легализации необходимо произвести оплату взноса в компенсационный фонд. Для каждой СРО его сумма может отличаться и зависеть от разных обстоятельств, включая объем запланированных к выполнению работ.
• Юридический вопрос. Для претендентов на вступление выдвигается требование по предоставлению полного пакета документов. Их перечни могут отличаться в зависимости от статуса компании или организации. При этом соискатель не должен иметь в своем пассиве серьезных нарушений юридического характера, которые могут негативно отразиться на репутации всей СРО.
• Кадровый вопрос. Существует свод общих правил по наличию в компании квалифицированных специалистов. Они касаются, как уровня профессионального образования, так и стажа работы в данной сфере. При этом минимальное количество таких специалистов также является фиксированным. Тем не менее, при вступлении следует уточнить информацию у экспертов, так как многие СРО устанавливают дополнительные требования по поводу персонала вступающих в них компаний.