Эксперт: Если вы постоянно меняете работу, и каждый раз вам попадается начальник-чудак, может, вы тоже с чудинкой

Негативное отношение начальства можно изменить

 

За годы карьеры каждому наверняка попадался начальник, которого вы не смогли расположить к себе. Возникало ощущение, что босс вам не доверяет или ему просто не нравится с вами работать. Даже внушительный список профессиональных достижений не помогает в таких ситуациях, ведь он уверен, что вы неудачник. Но негативное отношение начальства можно изменить. Конфликтная ситуация с боссом – возможность перейти на следующий уровень вашей карьеры, рассказал в эфире радио Sputnikпрезидент Корпорации Агентств Кадровых Решений Business Connection, карьерный консультант Ильгиз Валинуров.

 

«Начальник абсолютно всегда прав. Если ваш начальник не прав, меняйте начальника, увольняйтесь, переходите в другое место. Вам нужно найти место, где начальник прав. Люди разные, и подходы у них разные. Кто-то меняет места работы каждые полгода, топ-менеджеры, те, кто зарабатывает миллион+ в месяц, могут работать по 5-15 лет на одном месте. Если вы постоянно меняете работу, и каждый раз вам попадается начальник-чудак, может, вы тоже с чудинкой, что находите таких работодателей, находите не те места, быстро и опрометчиво принимаете решения. Если вас все время приглашают на ту или иную работу, вы неудачник. Работодатели управляют вашей жизнью. Вы никогда сами не управляли своей карьерой, сами не искали то, что на самом деле хочется вам. Прежде чем сказать «да», вы не рассматривали другие варианты. Большинству людей хочется что-то попроще, зону комфорта, в которой они сидят. Некомфортно ходить по другим собеседованиям, доказывать, что ты крутой. Одна из ошибок, когда какое-то решение показалось достойным, сразу его принимать. Рассмотрите хотя бы несколько альтернатив. Если крутая компания хочет пригласить вас на должность, наверняка в других компаниях вы можете понравиться еще больше. Часто кандидат воспринимается, как просящий. Но люди важнее, чем компании. Достойный профессионал работает 15-20 лет, компании открываются и закрываются каждый день. Вы, как профессионал, строите свою жизнь и попадете, куда хотите. Вы сами себя оцениваете. Нужно понять карьерную траекторию, какие навыки, качества, компетенции нужно получить. Люди приходят работать в компании, а уходят от руководителя, от конкретного босса, с которым не смогли договориться, найти общий язык. Это во много связано с эмоциональным интеллектом. Люди хотят доказывать, что они в чем-то хороши, но не хотят услышать других. Ключевой клиент – ваш руководитель. Эта психология крайне тяжело воспринимается в России, каждый считает себя самодостаточным. Вы должны сделать то, что нужно начальству. Тогда возможен карьерный рост, премии. Большинство конфликтов возникает, потому что люди не пытаются понять и учесть взаимные интересы. Универсальный способ понравиться начальству – искренне понимать, что нужно вашему боссу. Понимать его ключевые проблемы, задачи, задать вопрос, что для него важно, что он хочет от вас. Такие вопросы редко задают, потому что боятся, стесняются. Даже у большого босса есть страхи, что его могут уволить. Стену между боссом и подчиненным нужно ломать, здесь находится ваша зона роста, компетенции, умение договариваться. Если вы уходите каждый раз, когда возникает конфликт, вы не поднимитесь выше уровня среднего звена. Компетенция высшего руководства – уметь договариваться со всеми. Проблема – возможность прокачать свои навыки, понять другого. Мы вызываем больше доверия и уважения, когда слушаем других, а не что-то пытаемся доказать. Конфликтная ситуация с боссом – это возможность перейти на следующий уровень вашей карьеры. Чем более сложные проблемы, тем выше вы поднимаетесь. Достойные компании всегда в поиске самых сильных. Если вы хотите быть окружены профессионалами, нужно расти. Многие начинали с нуля, с низов, приехали в большие города из деревень. Резюме нужно делать своими руками с чистого листа, не использовать шаблоны. Отправляя свое резюме с логотипом HeadHunter, вы говорите, что один из 25 миллионов людей, которые в поисках работы. Ваше резюме вас продавать, это коммерческое предложение. Надо вычеркивать лишнее, оставлять только ключевое. Важно правильно преподнести свой опыт нужному работодателю, – считает эксперт.

 

https://ria.ru/radio/

 

Для справки:

Радио Sputnik - информационно-аналитическая радиостанция с круглосуточным вещанием: новости и эксклюзивные интервью, авторские программы по вопросам политики и экономики в России и за рубежом, мнения экспертов по наиболее актуальным темам, аналитические комментарии к событиям. Радио Sputnik создано 10 ноября 2014 года.  В настоящее время вещает на современных цифровых платформах и доступно в FM-диапазоне и в сети интернет. Русскоязычное вещание радио Sputnik является частью глобальной радиовещательной сети международного информационного агентства и радио Sputnik, представленного в десятках стран мира.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Если вы незарегистрированный пользователь, ваш коммент уйдет на премодерацию и будет опубликован только после одобрения редактром.

Комментировать

CAPTCHA
Защита от спама
1 + 6 =
Решите эту простую математическую задачу и введите результат. Например, для 1+3, введите 4.