На мой взгляд, одной из самых актуальных проблем политики России является нехватка человеческих ресурсов. Каждый день в новостях рассказывают о развитии науки, различных инновационных технологиях, да еще много чего. И все развивают, развивают и развивают. И ведь образование у нас прекрасное. Те, кто действительно хотят учиться, всегда получают знания, в которых нуждаются. Только вот что это такое в наше время – работать в научной сфере?

Это долгий путь по карьерной лестнице, и человек, который выбирает этот путь, рискует всю оставшуюся жизнь получать копейки. Но прожить в наше время на копейки невозможно! И вот самые талантливые ученые, специалисты в различных сферах, приглашаются в различные научно-исследовательские институты по всему миру. И они знают, что там их труд будет оценен по достоинству, поэтому и уезжают. То же самое происходит и с докторами.

Мединституты имени Сеченова, имени Пирогова, имени Павлова, факультет фундаментальной медицины МГУ и многие другие медицинские вузы страны готовят прекрасных докторов. Но хотят ли они проработать всю жизнь в местной поликлинике? Я думаю, вряд ли. Мне кажется, мы должны срочно задуматься об этой проблеме – нельзя  допускать, чтобы наша страна теряла таких замечательных специалистов! Нужно оценивать человеческие кадры по достоинству, чтобы люди могли спокойно работать на благо своей родины, а не были вынуждены уезжать за границу! 

Автор: Карина Насибуллина