Человеческий капитал в современных экономических системах является необходимым самостоятельным ресурсом и имеет большое значение для обеспечения национальной конкурентоспособности.

В России человеческому капиталу уделяется огромное внимание. Переход к инновационному развитию означает, что инновации должны охватывать не только создание новых технологий, их внедрение в производство, но и продвижение продукции на рынке. Практика побуждает переоценивать и корректировать многие прежние подходы к формированию человеческого потенциала, своевременно реагировать на новые проблемы, возникающие в ходе экономических преобразований. Необходимость формирования национальной инновационной системы в России предъявляет особые требования к качеству и уровню человеческого капитала. Вместе с тем, имеет место занижение стоимости рабочей силы высокой квалификации и недооценка человеческого потенциала как ключевого элемента национального богатства, качество которого во многом зависит от тенденций развития производства и экономики в целом.

Таким образом, необходимо повысить стоимость рабочей силы, повысить оценку человеческого потенциала. На мой взгляд,  следует развивать возможности человека – образовательные, интеллектуальные, информационные и т.д. Чем больше будет иметь каждый член общества, тем выше интеллектуальный ресурс всей нации и государства;  динамичнее темпы роста экономики; значительнее возможности общества.

Матвеева А.Н.  2-ой  курс МО,  3 академическая группа