75% работодателей положительно или нейтрально оценили переход на удаленную работу во время пандемии и готовы рассматривать удаленку в будущем, рассказал в интервью радио Sputnik заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и подбора персонала "Работа.ру" Александр Ветерков. Больше всего на удаленной работе в России могут зарабатывать главные бухгалтеры, переводчики и специалисты в сфере продаж, рассказали в компании. "Легко перевели на удаленку колл-центры, продажи, IT-специалистов, техническую поддержку и бэк-офис: бухгалтерия, кадры, юристы, экономисты. Например, растет количество вакансий в колл-центрах с сохранением уровня заработной платы 50-80 тысяч рублей для жителей всей России. Живя в небольшом городе, можно устроиться в компанию в городе-миллионнике и получать доход удаленно", – рассказал Александр Ветерков. Сложно перевести на удаленную работу, например, непрерывное производство, отметил эксперт. "Это компании, где нужно постоянное присутствие сотрудников, которые производят продукцию, или строительство. При этом у всех компаний есть центральный офис, в который входит бухгалтерия, бэк-офис, маркетинг, юристы, продажи, которые тоже готовы переводить на удаленку", – считает​ Александр Ветерков. При переходе на удаленную работу компании пересматривают системы мотивации. "Уровень дохода может сохраняться, но будет зависеть от результатов вашей деятельности. Переизбыток специалистов сейчас среди бухгалтеров, экономистов, юристов – количество кандидатов на рынке выше, чем количество предложений",​ – отметил заместитель генерального директора "Работа.ру".